Residencia de trabajo
por cuenta ajena

Es una autorización de residencia temporal que solicita un empleador o empresario para la contratación de un trabajador que no se halle ni resida en España, por un periodo superior a noventa días e inferior a cinco años. Una vez que se obtiene, requiere que se de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social dentro del plazo de tres meses desde su entrada legal en España, a residir y trabajar por cuenta ajena en España.